Нижнегорский район

Перечень документов для поступления на муниципальную службу

Для участия в конкурсе на замещение должности муниципальной службы в конкурсную комиссию представляются следующие документы:

- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005г. №667р, с приложением фотографии- 2 шт.;
- копия паспорта (оригинал по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (п. 8 в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ), стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о переподготовке и повышении - квалификации, о присвоении ученого звания);
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
-заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу Учетная форма № 001-ГС/у;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- документы воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 170-ФЗ);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016г. №2867-р.

Копии указанных документов предоставляются вместе с оригиналами для заверения специалистами сектора муниципальной и кадровой службы, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), после чего подлинники возвращаются гражданину (муниципальному служащему), которому выдается расписка о получении конкурсной комиссией документов от претендента.

Бланки документов используемые работниками муниципальной службы

 

Последнее обновление: 03 февраля 2017, 11:39