Размер шрифта
Цвет сайта
Поиск
Обычная версия сайта
1 мая, суббота
Версия для слабовидящих Обычная версия
ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ
Личный кабинет
ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ (авторизация в ЕСИА) ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ (без регистрации)
Авторизация позволит вам:
  • Обратиться к Правительству РК
  • Посмотреть изменение статуса вашего обращения
  • Посмотреть ответы на ваши обращения
  • Управлять учётной записью
Перечень документов для подачи в конкурсную комиссию

Для участия в конкурсе на замещение должности муниципальной  службы в конкурсную комиссию представляются следующие документы:

-   личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005г. №667р, с  приложением фотографии – 1шт.;

-  копия паспорта (оригинал по прибытии на  конкурс);

- копии документов об образовании (диплом с вкладышем) и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (СПО «Справки БК»);

-заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания,  препятствующего поступлению на муниципальную службу Учетная форма № 001-ГС/у;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор  заключается впервые;

- документы воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 170-ФЗ);

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской  службы Российской Федерации или муниципальной службы размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016г. №2867-р.

Копии указанных документов предоставляются вместе с оригиналами для   заверения специалистами сектора муниципальной и кадровой службы, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), после чего  подлинники возвращаются гражданину (муниципальному служащему), которому выдается расписка о получении конкурсной комиссией документов от претендента.

Бланки документов используемые работниками муниципальной службы

 

С
По
Карта сайта
Закрыть